Bruno Clément-Petremann, directeur de l’Atigip

Décliné autour de 5 analyses thématiques : (1) le travail d’intérêt général ; (2) l’insertion professionnelle ; (3) le projet InSERRE ; (4) l’innovation sociale ; (5) le service de l’emploi pénitentiaire, le rapport d’activité 2025 met en lumière les moments forts de l’année et les perspectives 2026 l’Atigip.

Ce document retrace l’ensemble des actions déployées au cours de l’exercice 2025 pour donner du sens à la sanction pénale, favoriser la réinsertion durable des personnes placées sous main de justice et œuvrer à la prévention de la récidive.

Sous l’égide de son directeur, Bruno Clément-Petremann, l’année écoulée s’est distinguée par l’intensification des partenariats économiques, la modernisation des dispositifs de formation ainsi qu’un développement sans précédent de l’offre de travail d’intérêt général. À la lumière de ce bilan, l’Atigip réaffirme sa vocation de passerelle indispensable entre l’institution judiciaire, les collectivités territoriales et le monde économique.

Les faits marquants de l’année 2025 :

• Nomination de Bruno Clément-Petremann, directeur de l’Atigip
• 45 000 places de TIG actives
• 16 000 organismes d’accueil de TIG
• Expérimentation du TIG dans les sociétés à mission conduite dans 20 départements
• 55 ateliers du SEP dans 33 des 188 établissements pénitentiaires
• 30,6 % des personnes détenues exercent une activité professionnelle (travail et formation)
• Quelque 70 partenaires nationaux
• 8 lauréats récompensés par l’Atigip pour leurs projets ou initiatives innovantes
• Préparation intensive de l’ouverture d’InSERRE prévue en 2026
• Décision en juillet 2025 de généraliser le diagnostic socio-professionnel expérimenté depuis 2023 à l’entrée en détention à l’ensemble des MA et QMA
• Sortie en août 2025 des décrets qui achèvent la mise en œuvre de la quasi-totalité des droits sociaux pour les détenus au travail issus des ordonnances de 2022